Chez AXA, nous avons lancé depuis quelques temps deux nouveaux rôles : Staff Engineer et Principal Engineer. Vous en avez peut être déjà entendu parler ? Ca vous intéresse mais vous vous demandez comment mettre ça en place dans votre entreprise ? Si oui (ou si vous voulez juste comparer), alors venez nous voir. Nous examinerons ensemble les fondations de ce career path tech et nous vous expliquerons pourquoi les tech et votre organisation en ont besoin avec des exemples concrets. De plus, nous explorerons la posture attendu (convaincre les gens, marketing tech, apprendre à être en désaccord et s'engager) et les objectifs que nos experts ont dans leur feuille de route. Et vous savez-quoi ? Nous n'avons pas terminé le travail. Nous avons simplement commencé à expérimenter la question de "comment devenir un expert chez AXA France ?" Alors, toutes vos questions, commentaires et conseils seront les bienvenus !